L'expérience employé et risques psychosociaux : solutions de rétention et d'attraction
Cas client en PME
se démarquer pour attirer et retenir les talents.
Notre vision : l'équipe pour protéger la santé mentale au travail
On veut vraiment sensibiliser les gestionnaires, les collaborateurs, les collègues à leur pouvoir d'agir sur leur propre santé psychologique
Quoi faire quand vos employé.e.s vivent ouvertement un conflit dans le milieu de travail ?
Par Annie Baillargeon Fortin, médiatrice accréditée par l'IMAQ, spécialiste en communication organisationnelle. Formatrice et enseignante...
Quand doit-on agir sur les tensions et les différends en milieu de travail ?
Par Annie Baillargeon Fortin Médiatrice accréditée (IMAQ) Dans un monde idéal, il n'y aurait pas de tension dans les équipes de travail....