Les priorités en bien-être au travail en 2024
Selon Patrick Dufault de KI-AI, la tendance ira en grandissant en 2024 avec une insistance sur la santé psychologique et le stress financier
Quand prévenir vaut mieux que guérir
Pour compenser cette difficulté, des employeurs choisissent d’augmenter le salaire de leur personnel. Une fausse bonne idée, croit Patrick D
Notre vision : l'équipe pour protéger la santé mentale au travail
On veut vraiment sensibiliser les gestionnaires, les collaborateurs, les collègues à leur pouvoir d'agir sur leur propre santé psychologique